Nord Universitet

Nord Universitet

Arbeidshelse, årsstudium

Work Health

Fakta

  • Dato for godkjenning

    12.12.2012

  • Gjelder for studenter tatt opp studieåret

    2015/2016

  • Studiepoeng

    60 studiepoeng

    Innledning

    Studiet har grunnlag i en Partnerskapsavtale om samarbeid mellom Høgskolen i Nord-Trøndelag og Friskgården. Utdanningen er primært en intern utdanning for ansatte i Friskgården. I den grad det er ledig plasser, kan andre interesserte som fyller opptakskravene til studie, søke om plass. Studentene i dette studiet får nytte av kunnskap og forskning om arbeidshelse utført av faglige ansatte ved HiNTs helsefagavdeling, samt de ulike Friskgårdene.

    Utdanningen består av tre emner som hver for seg avsluttes med en egen eksamen. Utdanningen vektlegger en salutogen tilnærming til arbeidshelse og studenten skal etter endt utdanning fått øvelse i kritisk innsikt, analyse, ferdighet og øvrig kunnskap av teoretisk og praktisk karakter som er relevant for å styrke voksnes arbeidshelse.

    Målgruppe

    Studiet er tilrettelagt for å nå en tverrfaglig bred målgruppe. Personer som jobber med arbeidshelse i ledelse, helsefremming, forebygging, rehabilitering, kvalifisering og inkludering innenfor helsetjenesten, arbeidslivet eller NAV.

    Opptakskrav og rangering

    Opptakskrav til studiet er:
    - bachelorgrad innen relevant emne
    - opptak på bakgrunn av relevant realkompetanse

    Forventet læringsutbytte

    Læringsmålet ved studie er å utvikle kompetanse, innsikt og forståelse om hva som mobiliserer og frigjør ressurser hos mennesker, grupper og organisasjoner med henblikk på å fremme helse og forebygge uhelse i arbeidslivet.

    Kunnskaper

    Studenten skal:

    Ferdigheter

    Studenten skal:

    Generell kompetanse

    Studenten skal:

     

    Arbeids-, lærings- og vurderingsformer

    Generelt vil læringsformen bestå av samlinger, arbeid mellom samlinger med støtte i e-læringsplattformen Fronter, samt skriftlig arbeid. Studiet er praksisnært og erfaringsbasert.
    Se nærmere beskrivelser i de enkelte emneplaner.

    Studiemodell

    Emne SP 2015
    Høst
    2016
    Vår
    ARB511, Helsefremmende arbeidsliv 10 10
    ARB521, Helsefremmende team og inkludering 20 20
    ARB531, Flokeløser i arbeidshelse 30 30
    Sum studiepoeng 60 30 30